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个人简历人才类型指的是什么

2019-08-21 22:38   来源:未知   作者:admin

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  按照国际上的分法,普遍认为人才分为:学术型人才、工程型人才、技术型人才、技能型人才四类。

  2、简明:要求简历一般在1200字以内,不得多啰嗦,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。淘宝电脑版登录...

  知道合伙人教育行家采纳数:24315获赞数:335890我是世界一叶舟, 宁愿随波逐流,死不休。向TA提问展开全部人才分为三类:创意型,管理型,执行型。

  2、管理型人才主要负责团队的组织与管理,通过合理地整合各种资源,带领团队完成任务,香港最快开奖现场直播,比如各种职业经理人;

  3、长春男子坐20分钟公交丢12个证 悬赏2千元寻。执行型人才通过各种具体的工作将创意转变为现实,比如程序员、业务员。

  人才可以分为管理型人才、技术型人才和创新型人才这三大类。当然还有单一型人才,复合型人才等,视个人情况填写。